1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;
2.工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;
【资料图】
4.根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见;
5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。
法律快车提醒您,工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
1.填报《工伤认定申请表》;
2.未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等;
3.首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);
4.受伤害者的身份证复印件(验原件);
5.职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件);
6.现场目击证人出具的证人证言及其它旁证材料;
7.属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件);
8.属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件(验原件);
9.未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料;
10.其它材料。
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